국민건강보험공단 서울요양원 직원 모집 요강 어르신의 마음까지 보살피는 서울요양원을 이끌 비전과 역량 있는 인재를 채용합니다.

 

국민건강보험공단 서울요양원

직원 모집 요강

어르신의 마음까지 보살피는 서울요양원을 이끌

비전과 역량 있는 인재를 채용합니다.

...............................................................................................................................................................................................

1. 채용분야 및 응시자격

 

직종	인원(명)	응시자격
사회 복지직	1	๐ 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 소지한 사람

※ 응시자격은 응시원서 접수일을 기준으로 함.

※ 남자인 경우 병역필 또는 면제자로 임용일 현재 근무가능한 사람.

 

 

 우대사항

❍ 가산점 부여 등

󰠚「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자

※ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인

󰠚「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

 

 결격사유

󰠚 자격증이나 경력사항의 결격사유가 발견될 경우에는 합격 취소 또는 계약해지 될 수 있음.

󰠚 응시원서 허위 기재자 및 기재 불량자는 자격미달 처리

󰠚 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당되는 사람

󰠚 국민건강보험공단 서울요양원 인사규정 제7조 직원임용 결격 사유에 해당되는 사람

◈ 서울요양원 인사규정 제7조(결격사유) ∙피성년후견인이거나 피한정후견인 ∙파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ∙금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ∙금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람 ∙금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ∙법률이나 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ∙전직 근무기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ∙전직 근무기관에서 징계처분에 따라 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람

2. 채용형태 및 근무장소

❍ 채용형태 : 기간제 근로자

❍ 계약기간 : 임용일부터 1년

※ 계약 종료 후 평가결과에 따라 정규직 전환 또는 재계약

❍ 근무시간: 주40시간 … 요양원 사정에 따라 근무시간 변동 가능

❍ 휴일: 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일, 근로자의 날

❍ 근무 장소: 국민건강보험공단 서울요양원 … 강남구 헌릉로 590길 50(세곡동)

❍ 보수: 국민건강보험공단 서울요양원 보수규정에 의함.

 

3. 전형방법

❍ 서류심사 → 면접심사 및 합격자 발표 → 신체검사 → 임용

 

4. 응시원서 접수

❍ 기간: 2016.7.12. ~ 7.20. 09:00~18:00 … 토요일, 공휴일 제외

❍ 방법: 방문, 팩스 접수

- 방문: 서울시 강남구 헌릉로 590길 50 국민건강보험공단 서울요양원

󰠚 팩스: 02)3275-8085

❍ 제출서류

󰠚 응시원서(붙임1) 1부.

󰠚 자기소개서(붙임2) 1부.

󰠚 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.

󰠚 최종학교(대학원제외) 성적증명서 1부.

󰠚 사회복지사 자격증 사본 1부.

󰠚 우대사항에 대한 증빙서류(해당자에 한함) 1부.

󰠚 건강보험 자격득실확인서(해당자에 한함) 1부.

󰠚 경력(재직)증명서(사회복지사로 근무한 기간을 반드시 명시) 1부.

경력(재직) 증명서 인정요건

๐ 사회복지사업법에 따른 사회복지시설에서 근무한경력 또는 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 근무한 경력 (기타재가급여 제공기관 제외) ※ 국민건강보험 직장가입자 자격취득기간만 인정 ※ 같은 기간에 경력이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 경력 1개만 인정

 

 

5. 전형일정 … 전형일정은 요양원 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분	일 시	비 고
응시원서 접수	2016.7.12.~7.20.	- 팩스, 방문
서류심사	2016.7.21.
면접심사	2016.7.22.	- 시간 및 장소 개별 안내
최종합격자 발표	2016.7.22.	- 개별 안내
계약체결 및 임용	2016.8.1.∼	- 채용신체검사서(「공무원 채용 신체검사 규정」에 따름) 제출

 

6. 기타 유의사항

❍ 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함..

❍ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있음.

󰠚 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서 제출자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있음.

❍ 적임자가 없는 경우 등 불가피한 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 입사지원과 관련된 사항은 국민건강보험공단서울요양원 02)2160-1010으로 문의하시기 바랍니다.

 

2016.7.12.

 

 

국민건강보험공단 서울요양원장

【붙임 1】

 

응시원서

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 미기재 내용으로 인한 불이익을 감수하고, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 무효 또는 임용 취소가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호

응시분야

사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)

성명

(한글)

생년월일

19 . . . (남, 여)

(한자)

주소

(우: - )

자택전화 :

이동전화 :

E - mail :

학   력

부터(입학일)

까지(졸업일)

학 교 명

전공학과

학점(내신등급)

년 월 일

년 월 일

고등학교

년 월 일

년 월 일

대학교

/

년 월 일

년 월 일

대학원

/

년 월 일

년 월 일

자격 면허

취득일자

종별

장기요양 5등급 급여제공인력 교육 (치매특별등급 급여제공인력 양성 교육) 수료여부

수료 ․ 미수료

병역 사항

군별

군별

계급

병과

복무기간

보훈사항

장애사항

필

. . . ~ . . .

미필

경력 사항

기간

직장명

직급

직위

담당업무

위와 같이 제출합니다.   2016년 월 일 지 원 자 (인) 국민건강보험공단 서울요양원장 귀하

<응시원서 작성 유의사항>

※ 경력사항은 최신 것부터 작성

※ 칸이 부족할 경우 칸을 늘려 추가 작성 가능

【붙임 2】

자 기 소 개 서

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

 

 

1. 응시자 인적사항

○ 응 시 분 야 : ○ 성 명 : ○ 생 년 월 일 : 19 . . . (남 ㆍ 여)

 

2. 자기소개서 … 각 항목 400자 이내

 

❍ 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.

 

❍ 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.

 

❍ 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.

 

❍ 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.

 

❍ 장기요양시설 및 사회복지기관에서 근무 또는 봉사경력이 있을 경우 경험에 대하여 자유롭게 기술하시오.(경험이 없을 경우 미기재 가능)

 

国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホーム

スタッフ募集要項

年配の方の心まで守るソウル特別養護老人ホームをリード

ビジョンと能力のある人材を採用します。

.................................................. .................................................. .................................................. .........................................

1.採用分野と受験資格

 

職種

人員（人）

受験資格

社会

福祉職

1

0社会福祉士1級または2級の資格を所持した者

※受験資格は受験願書受付日を基準とする。

※人なら兵役済みまたは免除に任用現在勤務可能な方。

 

 

  優遇条件

❍加算点の付与など

󰠚「国家有功者等礼遇及び支援に関する法律」等による就労支援対象者

※加点率は国家報勲処から発行される就労支援対象者証明書で確認

󰠚「障害者福祉法」第32条の規定による登録障害者

 

  欠格事由

󰠚資格や経歴の欠格事由が発見された場合には、合格取り消しまたは解約されることがあります。

󰠚願書虚偽記載者と記載不良は、資格未達処理

󰠚社会福祉事業法第35条の2第2項に該当する人

󰠚国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホームの人事規定第7条職員任用欠格事由に該当する人

◈ソウル特別養護老人ホームの人事規定第7条（欠格事由）

∙被成年後見人または被限定後見人

∙破産宣告を受けて復権されない者

∙禁錮以上の刑を受けて、その執行が終了するか、執行を受けないことに確定した日から5年が経過していない人

∙禁錮以上の刑を受けて、その執行猶予の期間が完了した日から2年が経過していない人

∙禁錮以上の刑の宣告猶予を受けた場合に、その宣告猶予期間中にある者

∙法律や裁判所の判決に基づいて資格が喪失したり、停止した人

∙元勤務機関で懲戒処分に基づいて罷免された日から5年が経過していない人

∙元勤務機関で懲戒処分に基づいて解任された日から3年が経過していない人

2.採用形態と勤務場所

❍採用形態：期間制労働者

❍契約期間：任用から1年

※契約終了後の評価結果に基づいて正規職転換または再契約

❍勤務時間：週40時間...特別養護老人ホームの事情に応じて、勤務時間の変動可能

❍休日：「官公署の祝日に関する規定」に基づく祝日、労働者の日

❍勤務場所：国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホーム...江南区献陵で590道50（セゴクドン）

❍保守：国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホーム報酬規定による。

 

3.選考方法

❍書類審査→面接審査と合格者発表→身体検査→任用

 

4.受験願書受付

❍期間：2016.7.12。 〜7.20。 09：00〜18：00 ...土曜日、祝日を除く

❍方法：訪問、ファクスを受信し

- 訪問：ソウル市江南区献陵で590道50国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホーム

󰠚ファックス：02）3275-8085

❍提出書類

󰠚願書（添付1）1部。

󰠚自己紹介書（添付2）1部。

󰠚最終学校卒業（予定）証明書1部。

󰠚最終学校（大学院を除く）の成績証明書1部。

󰠚社会福祉士資格証のコピー1部。

󰠚優遇に関する書類（該当者のみ）1部。

󰠚健康保険資格得失書（該当者のみ）1部。

󰠚キャリア（在職）証明書（社会福祉士として勤務した期間を必ず明示）1部。

キャリア（在職）証明書認定要件

0社会福祉事業法による社会福祉施設で勤務した経歴や老人長期療養保険法に基づく長期療養機関で勤務した経歴

（その他の灰給与機関を除く）

※国民健康保険職場加入者の資格を取得期間のみ認め

※同じ期間にキャリアが重複している場合には、本人に有利なキャリア1つだけ認め

 

 

5.選考日程...典型的な日程は特別養護老人ホームの事情に応じて変更されることがあります

区分

日時

備考

受験願書受付

2016.7.12。〜7.20。

- ファックス、訪問

書類審査

2016.7.21。

面接審査

2016.7.22。

- 時間と場所、個々の案内

最終合格者発表

2016.7.22。

- 個別のご案内

契約と任用

2016.8.1.~

- 採用身体エネルギー省（「公務員採用身体検査規定」による）提出

 

6.その他の注意事項

❍書類は、関係機関等に事実確認予定であり、すべての志願者は、公団の照会に必要な個人情報の提供に同意したものとみなされる。

❍受験願書の記載内容の錯誤または欠落により発生した不利益はすべて志願者本人に責任がある。

󰠚願書虚偽記載、虚偽ジュンビンソ提出者は、当該合格または任用を取り消すことがあります。

❍ソースとして提出された書類は、最終合格者発表日から3ヶ月以内に本人が要求した場合返さ受けることができる。

❍適任者がいない場合などやむを得ない場合選抜していない可能性があります。

❍入社サポートに関する事項は、国民健康保険公団ソウル特別養護老人ホーム02）2160-1010にお問い合わせください。

 

2016.7.12。

 

 

国民健康保険公団ソウル療養院長

【添付1】

 

願書

※以下の記載事項は、事実と相違なく、未記載の内容に起因する不利益を甘受して、万一虚偽事実であることが判明した場合には、当該試験の無効または任用キャンセルになっても異議を申し立てしません。

※受付番号

 

受験分野

 

写真（1）

6ヶ月以内に撮影した上半身の写真（3cm×4cm）

氏名

（ハングル）

生年月日

19。 。 。 （男、女）

（漢字）

アドレス

（右： - ）

自宅電話：

 

携帯電話：

E - mail：

学

 

力

から（入学日）

まで（卒業日）

学校名

専攻学科

単位（内申評価）

年月日

年月日

高校

 

 

年月日

年月日

大学

 

/

年月日

年月日

大学院

 

/

年月日

年月日

 

 

 

資格

免許

取得日

種別

 

 

 

 

 

 

長期療養5等級の給与を提供人材育成

（痴呆特殊グレードの給与提供人材養成教育）修了するかどうか

修了。米修了

兵役

内容

群別

群別

階級

病気と

服務期間

報勲の

障害の

フィル

 

 

 

。 。 。 〜

。 。 。

 

 

ミピル

キャリア

内容

期間

職場名

職級

役職

担当業務

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上記のように提出します。

 

2016年月日に

サポート者（人）

国民健康保険公団ソウル療養院長あなた

<受験願書作成の留意事項>

※キャリアは、最新のものから作成

※カーンが不足する場合カーンを増やし追加作成可能

【添付2】

子機小本立ち

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

 

 

1.受験者の個人情報

○うん時分野：

○氏名：

○生年月日：19。 。 。 （男及び女）

 

2.自己紹介...各項目400文字以内

 

❍組織（会社、学校、部門、サークル）のメンバーとして目標を達成するために努力した経験と公正な業務処理で組織の信頼を得た経験について説明してください。

 

❍ストレスの多い状況や放棄したかった状況での業務（学業）を処理（実行）した経験について説明してください。

 

❍成長過程と本人の場、欠点など、自分を自由に表現して紹介すること。

 

❍サポートした動機と入社後の抱負について自由記述ください。

 

❍長期療養施設や社会福祉機関で働いや奉仕歴がある場合は経験について自由記述すること。（経験がない場合未記載可能）

Kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu sutaffu boshū yōkō nenpai no kata no kokoro made mamoru Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu o rīdo bijon to nōryoku no aru jinzai o saiyō shimasu.. ... ... ... ... ... ... ... ... ......................... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....................... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ....................... ... ... ... ... ... ... ....................... 1. Saiyō bun'ya to juken shikaku   shokushu jin'in (hito) juken shikaku shakai fukushi-shoku 1 0 shakai fukushi-shi 1-kyū matawa 2-kyū no shikaku o shoji shita mono※ juken shikaku wa juken gansho uketsuke-bi o kijun to suru. ※ Hitonara heieki-zumi matawa menjo ni nin'yō genzai kinmu kanōna kata.        Yūgū jōken ❍ kasan-ten no fuyo nado 󰠚 `kokka yūkō-sha-tō reigū oyobi shien ni kansuru hōritsu'-tō ni yoru shūrō shien taishō-sha※ katen-ritsu wa kokkahōkunsho kara hakkō sa reru shūrō shien taishō-sha shōmei-sho de kakunin 󰠚 `shōgaishafukushi-hō' dai 32-jō no kitei ni yoru tōroku shōgaimono      kekkaku jiyū 󰠚 shikaku ya keireki no kekkaku jiyū ga hakken sa reta baai ni wa, gōkaku torikeshi matawa kaiyaku sa reru koto ga arimasu. 󰠚 Gansho kyogi kisai-sha to kisai furyō wa, shikaku mi Tatsu shori 󰠚 shakai fukushi jigyō-hō dai 35-jō no 2 dai 2-kō ni gaitō suru hito 󰠚 kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu no jinji kitei dai 7-jō shokuin nin'yō kekkaku jiyū ni gaitō suru hito ◈ Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu no jinji kitei dai 7-jō (kekkaku jiyū) ∙ hi seinen kōken'nin matawa hi gentei kōken'nin ∙ hasan senkoku o ukete fukken sa renai mono ∙ kinkoijō no kei o ukete, sono shikkō ga shūryō suru ka, shikkō o ukenai koto ni kakutei shita hi kara 5-nen ga keika shite inai hito ∙ kinkoijō no kei o ukete, sono shikkō yūyo no kikan ga kanryō shita hi kara 2-nen ga keika shite inai hito ∙ kinkoijō no kei no senkokuyūyo o uketa baai ni, sono senkokuyūyo kikan-chū ni aru mono ∙ hōritsu ya saibansho no hanketsu nimotozuite shikaku ga sōshitsu shi tari, teishi shita hito ∙ moto kinmu kikan de chōkai shobun nimotozuite himen sa reta hi kara 5-nen ga keika shite inai hito ∙ moto kinmu kikan de chōkai shobun nimotozuite kainin sa reta hi kara 3-nen ga keika shite inai hito 2. Saiyō keitai to kinmu basho ❍ saiyō keitai: Kikan-sei rōdō-sha ❍ keiyaku kikan: Nin'yō kara 1-nen※ keiyaku shūryōgo no hyōka kekka ni motodzuite seiki-shoku tenkan matawa sai keiyaku ❍ kinmu jikan: Shū 40-jikan... Tokubetsu yōgorōjin hōmu no jijō ni ōjite, kinmu jikan no hendō kanō ❍ kyūjitsu: `Kankō-sho no shukujitsu ni kansuru kitei' ni motodzuku shukujitsu, rōdō-sha no hi ❍ kinmu basho: Kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu... Kōnan-ku Mitsugu-ryō de 590 michi 50 (segokudon) ❍ hoshu: Kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu hōshū kitei ni yoru.   3. Senkō hōhō ❍ shorui shinsa ￫ mensetsu shinsa to gōkaku-sha happyō ￫ karada kensa ￫ nin'yō   4. Juken gansho uketsuke ❍ kikan: 2016. 7. 12. 〜 7. 20. 09: 00 〜 18: 00... Doyōbi, shukujitsu o nozoku ❍ hōhō: Hōmon, fakusu o jushin shi - hōmon: Sōru-shi Kōnan-ku Mitsugu-ryō de 590 michi 50 kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu 󰠚 fakkusu: 02) 3275 - 8085 ❍ Teishutsu shorui 󰠚 gansho (tenpu 1) 1-bu. 󰠚 Jiko shōkai-sho (tenpu 2) 1-bu. 󰠚 Saishū gakkō sotsugyō (yotei) shōmei-sho 1-bu. 󰠚 Saishū gakkō (daigakuin o nozoku) no seiseki shōmei-sho 1-bu. 󰠚 Shakai fukushi-shi shikaku-shō no kopī 1-bu. 󰠚 Yūgū ni kansuru shorui (gaitō-sha nomi) 1-bu. 󰠚 Kenkōhoken shikaku tokushitsu-sho (gaitō-sha nomi) 1-bu. 󰠚 Kyaria (zaishoku) shōmei-sho (shakai fukushi-shi to shite kinmu shita kikan o kanarazu meiji) 1-bu. Kyaria (zaishoku) shōmei-sho nintei yōken 0 shakai fukushi jigyō-hō ni yoru shakai fukushi shisetsu de kinmu shita keireki ya rōjin chōki ryōyō hoken-hō ni motodzuku chōki ryōyō kikan de kinmu shita keireki (sonohoka no hai kyūyo kikan o nozoku)※ kokumin kenkōhoken shokuba kanyū-sha no shikaku o shutoku kikan nomi mitome※ onaji kikan ni kyaria ga jūfuku shite iru baai ni wa, hon'nin ni yūrina kyaria 1tsu dake mitome     5. Senkō nittei... Tenkei-tekina nittei wa tokubetsu yōgorōjin hōmu no jijō ni ōjite henkō sa reru koto ga arimasu kubun nichiji bikō juken gansho uketsuke 2016. 7. 12.〜 7. 20. - Fakkusu, hōmon shorui shinsa 2016. 7. 21. Mensetsu shinsa 2016. 7. 22. - Jikan to basho, koko no an'nai saishū gōkaku-sha happyō 2016. 7. 22. - Kobetsu no go an'nai keiyaku to nin'yō 2016. 8. 1.~ - Saiyō karada enerugī-shō (`kōmuin saiyō karada kensa kitei' ni yoru) teishutsu   6. Sonohoka no chūi jikō ❍ shorui wa, kankei kikan-tō ni jijitsu kakunin yoteideari, subete no shigan-sha wa, kōdan no shōkai ni hitsuyōna kojin jōhō no teikyō ni dōi shita mono to minasa reru. ❍ Juken gansho no kisai naiyō no sakugo matawa ketsuraku ni yori hassei shita furieki wa subete shigan-sha hon'nin ni sekiningāru. 󰠚 Gansho kyogi kisai, kyogi junbinso teishutsu-sha wa, tōgai gōkaku matawa nin'yō o torikesu koto ga arimasu. ❍ Sōsu to shite teishutsu sa reta shorui wa, saishū gōkaku-sha happyō-bi kara 3kagetsu inai ni hon'nin ga yōkyū shita baai kaesa ukeru koto ga dekiru. ❍ Tekinin-sha ga inai baai nado yamuwoenai baai senbatsu shite inai kanōsei ga arimasu. ❍ Nyūsha sapōto ni kansuru jikō wa, kokumin kenkōhoken kōdan Sōru tokubetsu yōgorōjin hōmu 02) 2160 - 1010 ni o toiawase kudasai.   2016. 7. 12.     Kokumin kenkōhoken kōdan Sōru ryōyō inchō [tenpu 1]   gansho※ ika no kisai jikō wa, jijitsu to sōi naku, mi kisai no naiyō ni kiin suru furieki o kanju shite, 万一虚偽事実Dearu koto ga hanmei shita baai ni wa, tōgai shiken no mukō matawa nin'yō kyanseru ni natte mo igi o mōshitate shimasen. ※ Uketsuke bangō   juken bun'ya   shashin (1 ) 6-kagetsu inai ni satsuei shita jōhanshin no shashin (3 cm× 4 cm) shimei (hanguru) seinengappi 19... (Otoko, on'na) (kanji) adoresu (migi: - ) Jitaku denwa:   Geitaidenwa: E - me~eru: Gaku   chikara kara (nyūgaku-bi) made (sotsugyō-bi) gakkō-mei senkō gakka tan'i (naishin hyōka) nengappi nengappi kōkō     nengappi nengappi daigaku   / nengappi nengappi daigakuin   / nengappi nengappi       shikaku menkyo shutoku-bi shubetsu             chōki ryōyō 5 tōkyū no kyūyo o teikyō jinzai ikusei (chihō tokushu gurēdo no kyūyo teikyō jinzai yōsei kyōiku) shūryō suru ka dō ka shūryō. Amerika shūryō heieki naiyō Gunbetsu Gunbetsu kaikyū byōki to fukumukikan-hō kun no shōgai no firu      ... 〜...     Mipiru kyaria naiyō kikan shokuba-mei-shoku-kyū yakushoku tantō gyōmu                                         jōki no yō ni teishutsu shimasu.   2016 Nengappi ni sapōto-sha (hito) kokumin kenkōhoken kōdan Sōru ryōyō inchō anata < juken gansho sakusei no ryūi jikō >※ kyaria wa, saishin no mono kara sakusei※ kān ga fusoku suru baai kān o fuyashi tsuika sakusei kanō [tenpu 2] koki Komoto tachi 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲 󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲     1. Juken-sha no kojin jōhō ￮ un toki bun'ya: ￮ Shimei: ￮ Seinengappi: 19... (Otoko oyobi on'na)   2. Jiko shōkai... Kaku kōmoku 400 moji inai   ❍ soshiki (kaisha, gakkō, bumon, sākuru) no menbā to shite mokuhyō o tassei suru tame ni doryoku shita keiken to kōseina gyōmu shori de soshiki no shinrai o eta keiken ni tsuite setsumei shite kudasai.   ❍ Sutoresu no ōi jōkyō ya hōki shitakatta jōkyō de no gyōmu (gakugyō) o shori (jikkō) shita keiken ni tsuite setsumei shite kudasai.   ❍ Seichō katei to hon'nin no ba, ketten nado, jibun o jiyū ni hyōgen shite shōkai suru koto.   ❍ Sapōto shita dōki to nyūsha-go no hōfu ni tsuite jiyū kijutsu kudasai.   ❍ Chōki ryōyō shisetsu ya shakai fukushi kikan de hatarai ya hōshi-reki ga aru baai wa keiken ni tsuite jiyū kijutsu suru koto. (Keiken ga nai baai mi kisai kanō)

National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Home

Staff recruitment summary

Leading Seoul nursing home to care for the heart of the elderly

We employ vision and competent talent.

.................................................. .................................................. .................................................. .........................................

1. Recruitment and Eligibility

 

Occupation

Number of people

Eligibility

Social

Welfare

One

0 Social worker who has 1st or 2nd grade certificate

※ Applicants must be admitted on the date of application.

※ If you are a man, you can apply for a military service or an exemption.

 

 

  Preference

❍ Additional points etc.

대상 Those eligible for employment support pursuant to the 「Act on Honor and Support of National Merit」

※ The percentage of the applicant is confirmed by the certificate of employment applicant certificate issued by the Ministry of Patriots and Veterans Affairs

등록 According to Article 32 of 「Welfare for Disabled Persons Act」,

 

  Reason for disqualification

합 If a reason for disqualification of qualifications or experience is found, it may be canceled or terminated.

󰠚 Application for False False Fillers and those who have failed to complete the application

사람 Person who falls under Clause 2 of Article 35-2 of Social Welfare Business Act

󰠚 National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Home Personnel Regulations Article 7 Person who falls under the reason for disqualification of employee appointment

◈ Personnel Regulations of Seoul Nursing Home Article 7 (Reason for Disqualification)

∙ If you are a guardian or guardian

∙ People who have been sentenced to bankruptcy and not rehabilitated

∙ Those who have received a sentence of more than the treasury and whose execution has been terminated or has not yet passed five years

∙ Those who have received a sentence of more than a sentence and have not passed two years since the completion of the period of probation

∙ If you have been sentenced to a sentence of more than a sentence,

∙ Those whose qualifications have been lost or suspended due to law or a court ruling

∙ Those who have not passed five years from the date of dismissal in accordance with the disciplinary action at the former service organization

∙ Those who have not passed three years from the date of dismissal in accordance with the disciplinary action at the former service organization

2. Types and locations of employment

❍ Types of hiring: Unlimited workers

❍ Contract period: 1 year from the date of appointment

※ Depending on the evaluation result after the contract is concluded,

❍ Working hours: 40 hours a week ... Work hours can be changed according to nursing home

❍ Holidays: Public holidays in accordance with the "Regulations on Public Holidays in Public Offices", Worker's Day

❍ Work place: National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Home ... Gangnam-gu Hanryung-ro 590 road 50 (Seokgok-dong)

❍ Remuneration: According to the regulations of the National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Home.

 

3. Selection method

❍ Document screening → Interview screening and announcement of successful applicants → Physical examination → Appointment

 

4. Application for admission

❍ Period: July 12, 2016. ~ 7.20. 09:00 to 18:00 ... Saturday, excluding holidays

❍ Method: Visit, receive fax

- Visiting: 590 Hwangungro Road, Gangnam-gu, Seoul 50 National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Home

󰠚 Fax: 02) 3275-8085

❍ Documents to be submitted

󰠚 One application for admission (Attachment 1).

󰠚 Self introduction (Appendix 2) Part 1.

󰠚 One final school graduation certificate.

󰠚 Final school (except graduate school) transcripts.

󰠚 A copy of social worker certificate.

증 Proof of preference (only applicable person).

확인 Confirmation of the eligibility for health insurance (only for those who have one).

󰠚 Certificate of career (employment) (must specify the period of time as a social worker).

Career (employment) certificate qualification requirement

0 Experience working in a social welfare facility under the Social Welfare Business Act or having worked in a long-term care institution under the Long-term Care Insurance Act for the elderly

(Except for other asylum providers)

※ Only period of qualification period of qualification of worker of National Health Insurance

※ If there is a duplicate career in the same period, only one career

 

 

5. Typical Schedule ... The schedule can be changed according to the conditions of the nursing home.

division

Pause

Remarks

Application for admission

Dec. 7, 2016 ~ 7.20.

- Fax, visit

Document review

July 21, 2016.

Interview

July 22, 2016.

- Individual time and place information

Announcement of the final successful candidate

July 22, 2016.

- Individual Information

Contracting and appointment

2016.8.1 ~

- Submission of the adoption physical examination document (in accordance with the "civil service medical examination regulations")

 

6. Other precautions

❍ The supporting documents are expected to be confirmed by the related organizations and all applicants are deemed to have agreed to provide the personal information necessary for the inquiry of the Corporation.

❍ The applicant is responsible for any disadvantages caused by errors or omissions in the application form.

󰠚 Applicants who submit false testimonials or false testimonials may cancel their acceptance or appointment.

❍ Documents submitted as original documents may be returned if requested by the applicant within 3 months from the date of the last successful applicant announcement.

❍ If you do not have the right person, you may not be selected.

❍ Please contact the National Health Insurance Corporation, Seoul Nursing Home, 02) 2160-1010.

 

July 12, 2016.

 

 

National Health Insurance Corporation Seoul

【Annex 1】

 

Application form

※ The following information is true and it will not be disputed even if the test is invalid or the cancellation of appointment if it is proved to be false by taking the disadvantage due to the contents of the non -

※ Registration Number

 

Field of examination

 

Pictures (1)

Upper body photograph (3cm × 4cm) taken within 6 months

name

(Hangul)

date of birth

19. . . (Male Female)

(Chinese character)

address

(Right: -)

Home Phone:

 

Mobile phone:

E - mail:

crane

 

Power

From (entrance day)

To (graduation day)

School name

Department

Credits

Year Month Day

Year Month Day

high school

 

 

Year Month Day

Year Month Day

University

 

/

Year Month Day

Year Month Day

Graduate school

 

/

Year Month Day

Year Month Day

 

 

 

Qualification

license

Date of acquisition

Type

 

 

 

 

 

 

Long-term care 5 grade salary manpower training

(Dementia special grade salary providing manpower training) Completion

Completion . Non-completion

Military service

matters

Group

Group

Classes

Bottle

Service period

Awards

Obstacles

Phil

 

 

 

. . . ~

. . .

 

 

Unfinished

career

matters

term

Job title

rank

spot

Responsibilities

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Submit it as above.

 

January 2016

Support person

You, the National Health Insurance Corporation Seoul Nursing Director

<Instructions for Writing>

※ The career matters are made from the latest one

※ If there is not enough space, you can add more spaces.

【Annex 2】

Introduction

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

 

 

1. Candidate Information

○ Address:

○ Name:

Date of birth: 19. . . (Male and female)

 

2. Self introduction ... Within each item 400 characters

 

❍ Describe your experience as a member of your organization (company, school, department, club), as well as your experience in achieving your goals and your trust in the organization through fairness.

 

❍ Describe the experience of handling (doing) work in a stressful situation or in a situation you wanted to give up.

 

❍ Express yourself freely, including your growth process and your own shortcomings.

 

❍ Write freely about your motives and aspirations.

 

❍ If you have worked or have a career in a long-term care facility or social welfare institution, please describe your experience freely.

แห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซลโรงพยาบาล

พนักงานรับสมัคร

การดูแลผู้สูงอายุของหัวใจเลือดนำไปสู่โรงพยาบาลในกรุงโซล

ที่นำมาวิสัยทัศน์และความสามารถความสามารถ

.................................................. .................................................. .................................................. .........................................

1. ภาคการสรรหาและวุฒิการศึกษา

 

การประกอบอาชีพ

(คน)

คุณสมบัติ

สังคม

Bokjijik

1

0 สังคมสงเคราะห์ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 หรือชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 คนที่ได้รับอนุญาต

※วุฒิการศึกษาจะขึ้นอยู่กับวันที่ได้รับใบสมัครได้ที่จะใช้

※ในกรณีของคนที่มี imyongil byeongyeokpil หรือได้รับการยกเว้นจากคนทำงานที่เป็นไปได้

 

 

  สถานที่ที่ต้องการ

มัน❍ให้คะแนนพิเศษ ฯลฯ

󰠚คนสนับสนุนการจ้างแรงงานพร้อมเช่น "บุญชาติเช่นกฎหมายเกี่ยวกับเกียรติและการสนับสนุน."

※สว่างขึ้นอัตราส่วนการยืนยันโดยใบรับรองที่ออกโดยชาติผู้สนับสนุนการจ้างงานกรมกิจการทหารผ่านศึก

สมัครสมาชิกปิดการใช้งานภายใต้ข้อ󰠚 "สวัสดิการผู้พิการ" 32

 

  การตัดสิทธิ์

หากผู้ที่ถูกตัดสิทธิหรือคุณสมบัติของประสบการณ์󰠚ได้พบว่าได้รับการยอมรับสามารถเพิกถอนหรือยกเลิกสัญญา

󰠚จ้องมองแผ่นข้อมูลที่เป็นเท็จและบุคคลที่กระทำผิดฐานเป็นรักษาอย่างไม่มีเงื่อนไข

จาก󰠚สอดคล้องกับมาตรา 35 วรรค 2 พระราชบัญญัติ 2 สวัสดิการสังคม

󰠚แห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซล, บ้านพักคนชราระเบียบบุคลากรมาตรา 7 ของพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งที่ถูกตัดสิทธิ

◈โซลบ้านพยาบาลบุคลากรข้อบังคับข้อ 7 (ที่ถูกตัดสิทธิ)

∙เลือดหรือผู้ใหญ่ผู้ปกครองเลือด จำกัด ผู้ปกครอง

คน∙ซึ่งไม่ได้จับสลากเป็นบุคคลล้มละลาย

∙ซึ่งไม่ได้เป็นห้าปีนับ แต่วันที่มีการยืนยันไปยังผู้บริหารไม่ยอมรับการถูกบังคับใช้เพิ่มเติมประเภทการเลิกจ้างหรือบุคคลที่ปลอดภัย

∙ซึ่งไม่ได้เป็นระยะเวลาสองปีนับจากวันที่ได้รับแบบฟอร์มเสร็จปลอดภัยกว่าคนคุมประพฤติตน

∙ที่ถูกตัดสินจำคุกเขาในระยะเวลาผ่อนผันถ้าได้รับโทษคุมประพฤติจำคุกหรือมากกว่า

∙บุคคลที่มีคุณสมบัติสอดคล้องกับการสูญเสียหยุดหรือกฎหมายหรือศาลพิจารณาคดี

∙คนซึ่งไม่ได้เป็นห้าปีนับ แต่วันหน้าคลื่นที่สอดคล้องกับผู้มีอำนาจทางวินัยจากการทำงานในอดีต

∙คนซึ่งไม่ได้เป็นสามปีนับจากวันที่มีการเลิกจ้างให้สอดคล้องกับอำนาจทางวินัยจากการทำงานในอดีต

2. นำรูปแบบและสถานที่ทำงาน

❍รูปแบบการจ้างงาน: งานคงที่ระยะยาว

❍ระยะเวลาของสัญญา: 1 ปีนับจาก imyongil

※แปลงปกติหรือสัญญาขึ้นอยู่กับผลการประเมินหลังจากการสิ้นสุดของสัญญา

ชั่วโมง❍การทำงาน: 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ... ชั่วโมงสามารถใช้งานแตกต่างกันไปตามสถานการณ์บ้านพักคนชรา

❍วันหยุด: วันหยุดตาม "กฎระเบียบเกี่ยวกับวันหยุดในสำนักงานสาธารณะ" วันแรงงาน

❍สถานที่ทำงานแห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซล, พยาบาล ... 590 ถนนกังนัม heonreung 50 (Segok-dong)

❍การบำรุงรักษา: โดย บริษัท ประกันสุขภาพแห่งชาติโซลโรงพยาบาลบำรุงรักษากฎระเบียบ

 

กระบวนการ 3. การเลือก

❍ปล่อยทบทวนเอกสารและการสัมภาษณ์ผู้สมัครร่างกาย→→→การตรวจสอบได้รับการแต่งตั้ง

 

4. ฝ่ายต้อนรับจ้องมองแอพลิเคชัน

❍วันที่: 2016/07/12 ~ 7.20 9:00-18:00 ... วันเสาร์ยกเว้นวันหยุด

❍วิธี: เยี่ยมชมการรับแฟกซ์

- เยี่ยมชม: 590 ถนนกังนัม-gu, โซล heonreung 50 NHIC โซลโรงพยาบาล

󰠚โทรสาร: 02) 3275-8085

❍เอกสาร

󰠚ที่จะใช้รูปแบบ (ภาคผนวก 1) ส่วนที่ 1

󰠚จดหมาย (ภาคผนวก 2) ส่วนที่ 1

จบการศึกษา󰠚 (วางแผน) ส่วนที่ 1 ใบรับรอง

󰠚 (ยกเว้นโรงเรียนการศึกษา) โรงเรียนสุดท้ายของการถอดเสียงส่วนที่ 1

󰠚สังคมสงเคราะห์สำเนาใบอนุญาตของหนึ่ง

󰠚 (ถ้ามี) หลักฐานการส่วนที่ 1 สถานที่พิเศษ

󰠚มีสิทธิ์ประกันสุขภาพรบกวนใบรับรอง (ถ้ามี) ส่วนที่ 1

󰠚อาชีพ (ดำรงตำแหน่ง) ใบรับรอง (ไม่จำเป็นต้องระบุระยะเวลาของเวลาทำงานเป็นนักสังคมสงเคราะห์) ส่วนที่ 1

อาชีพ (ดำรงตำแหน่ง) รับรองความต้องการได้รับการรับรอง

เขาทำงานอยู่ในสถาบันการดูแลระยะยาวให้สอดคล้องกับอาชีพหรือการประกันการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุได้ทำงานในสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดสวัสดิการสังคมตามพระราชบัญญัติสวัสดิการสังคม 0

(ไม่รวมผู้ให้บริการได้รับประโยชน์วัสดุอื่น ๆ )

※สมาชิกประกันสุขภาพแห่งชาติยอมรับเฉพาะระยะเวลาการรับรองงาน

※หากคุณซ้ำอาชีพในช่วงเวลาเดียวกันได้รับการยอมรับให้ฉันเท่านั้นที่ร่ำรวยอาชีพ 1

 

 

5. การประยุกต์ใช้ตารางการแข่งขัน ... ค่าเข้าชมกำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่บ้านพักคนชรา

เก้านาที

ซันซิตี้

ข้อคิดเห็น

แผนกต้อนรับเปิดบริการแอพลิเคชันที่จ้องมอง

2016/12/07 - 7.20

- แฟกซ์เยี่ยมชม

ตรวจทานเอกสาร

21/07/2016

สัมภาษณ์

2016/07/22

- เวลาและสถานที่คู่มือของแต่ละบุคคล

ประกาศผู้สมัครสุดท้าย

2016/07/22

- คำแนะนำส่วนบุคคล

สัญญาและการจ้างงาน

2016/08/01. ~

- บอดี้ลูกบุญธรรม DOE ที่จะส่ง (ตามที่ "การรับสมัครข้าราชการพลเรือนบทบัญญัติตรวจสอบทางการแพทย์")

 

6. บันทึกอื่น ๆ

❍หลักฐานคือความจริงที่ว่าหน่วยงานดังกล่าวจะยืนยันว่าผู้สมัครทั้งหมดเห็นด้วยที่จะให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการสอบถามของผู้มีอำนาจ

❍ว่าบทลงโทษทั้งหมดที่เกิดจากข้อผิดพลาดหรือการละเว้นการกระทำของแผ่นข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของผู้สมัคร

มัน󰠚จ้องฐานการประยุกต์ใช้เท็จส่งหลักฐานเท็จว่าศิลปะสามารถยกเลิกการยอมรับหรือการนัดหมาย

❍เอกสารที่ส่งไปยังแหล่งที่มาก็สามารถที่จะส่งกลับถ้าการร้องขอของคุณภายในสามเดือนนับ แต่วันประกาศการคัดเลือกรอบสุดท้าย

❍หลีกเลี่ยงไม่ได้อาจจะไม่ได้เลือกถ้าไม่มีผู้ชายคนดังกล่าว

❍เรื่องที่เกี่ยวกับการสนับสนุนเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโปรดติดต่อแห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซลโรงพยาบาล 02) 2160-1010

 

2016/07/12

 

 

แห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซล, ผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาล

[ภาคผนวก 1]

 

แอพลิเคชัน Stare

※ไม่ได้ระบุไว้ด้านล่างและจะแตกต่างกันกับความจริงที่ว่าเมื่อได้รับการลงโทษไม่แสดงเนื่องจากเนื้อหาเปิดออกมาเป็นเท็จ 10,001 ฉันจะไม่อุทธรณ์อาจเป็นโมฆะหรือยกเลิกการแต่งตั้งของการทดสอบดังกล่าว

เลขทะเบียน※

 

เพื่อที่จะใช้สนาม

 

รูปภาพ (1)

รูปปั้นครึ่งตัวภาพถ่าย (3 ซม× 4 ซม) ถ่ายภายในหกเดือน

คำแถลง

(อังกูล)

วันเกิด

19 . . (M, w)

(คันจิ)

ที่อยู่

(R -)

โทรศัพท์บ้าน:

 

โทรศัพท์มือถือ:

E - mail:

การเรียนรู้

 

อำนาจ

จาก (ขาเข้า)

ขึ้น (วันจบการศึกษา)

ชื่อโรงเรียน

สรรพสินค้าใหญ่

เครดิต (GPA เกรด)

เดือนปีวัน

เดือนปีวัน

มัธยม

 

 

เดือนปีวัน

เดือนปีวัน

มหาวิทยาลัย

 

/

เดือนปีวัน

เดือนปีวัน

บัณฑิตวิทยาลัย

 

/

เดือนปีวัน

เดือนปีวัน

 

 

 

คุณสมบัติของผู้สมัคร

ใบอนุญาต

การได้มาซึ่งวัน

หมวดหมู่

 

 

 

 

 

 

ผลประโยชน์ระยะยาวดูแลให้การฝึกอบรมบุคลากร 5 ดาว

ถ้า (ภาวะสมองเสื่อมเกรดพิเศษการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาข้อเสนอเงินเดือน) เสร็จสิ้น

เสร็จ ไม่สมบูรณ์

ทหาร

รายละเอียด

กลุ่ม

กลุ่ม

ยศ

โรคภัยไข้เจ็บ

เดินทางไปปฏิบัติหน้าที่

รายละเอียดทหารผ่านศึก

เรื่องคนพิการ

ฟิล

 

 

 

. . . -

. . .

 

 

Mipil

ประสบการณ์

รายละเอียด

ระยะเวลา

ผู้ว่าจ้าง

ยศ

โพสต์

ความรับผิดชอบ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ส่งดังกล่าวข้างต้น

 

มกราคม 2016

ตัวละครสนับสนุน (ก)

แห่งชาติ บริษัท ประกันสุขภาพ, โซล, ผู้อำนวยการฝ่ายการพยาบาลของคุณ

<แอพลิเคชันที่สร้างขึ้นเพื่อใช้ความระมัดระวัง>

ประสบการณ์※สร้างเริ่มต้นด้วยล่าสุด

※สามารถเพิ่มทางขวาเพื่อเพิ่มพื้นที่ถ้าพื้นที่หมด

[เอกสารแนบ 2]

บทนำตนเองยืน

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

 

 

1. ผู้สมัครสอบข้อมูลส่วนบุคคล

○ใช่เมื่อ FIELD:

○ชื่อ:

○การผลิต: 19 มิถุนายน . . (ชายและหญิง)

 

2. การแนะนำตัวเอง ... ภายใน 400 ตัวอักษรของแต่ละรายการ

 

❍เป็นสมาชิกขององค์กร ( บริษัท , โรงเรียน, กรม, สโมสร) โปรดอธิบายประสบการณ์ที่ได้รับความเชื่อมั่นในความพยายามขององค์กรที่จะได้สัมผัสและกระบวนการทางธุรกิจที่เป็นธรรมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

 

❍กรุณาอธิบายถึงการทำงาน (วิชาการ) ในสถานการณ์ที่เครียดหรือสถานการณ์อยากจะให้ประสบการณ์ที่จัดการ (ดำเนินการ)

 

❍กระบวนการเจริญเติบโตและบทของฉันโปรดแนะนำตัวเองได้อย่างอิสระแสดงข้อเสียดังกล่าว

 

❍โปรดได้อย่างอิสระอธิบายเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและต่อมาสนับสนุนแรงบันดาลใจของซิงโคร

 

❍ระยะยาวดูแลสถานที่และเทคโนโลยีโปรดได้อย่างอิสระเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาหากคุณมีงานหรือประสบการณ์อาสาสมัครในสถาบันสวัสดิการสังคม. (ไม่แสดงถ้าไม่มีประสบการณ์เป็นไปได้)

H̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol rong phyābāl

phnạkngān rạb s̄mạkhr

kār dūlæ p̄hū̂ s̄ūngxāyu k̄hxng h̄ạwcı leụ̄xd nả pị s̄ū̀ rong phyābāl nı krung sol

thī̀ nả mā wis̄ạy thạṣ̄n̒ læa khwām s̄āmārt̄h khwām s̄āmārt̄h

.................................................. .................................................. .................................................. .........................................

1. P̣hākh kār s̄rrh̄ā læa wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā

 

kār prakxb xāchīph

(khn)

khuṇs̄mbạti

s̄ạngkhm

Bokjijik

1

0 s̄ạngkhms̄ngkherāah̄̒ chận prat̄hm ṣ̄ụks̄ʹā pī thī̀ 1 h̄rụ̄x chận prat̄hm ṣ̄ụks̄ʹā pī thī̀ 2 khn thī̀ dị̂ rạb xnuỵāt

※wutʹhi kār ṣ̄ụks̄ʹā ca k̄hụ̂n xyū̀ kạb wạn thī̀ dị̂ rạb bı s̄mạkhr dị̂thī̀ ca chı̂

※nı krṇī k̄hxng khn thī̀ mī imyongil byeongyeokpil h̄rụ̄x dị̂ rạb kār ykwên cāk khn thảngān thī̀ pĕn pị dị̂

 

 

  s̄t̄hān thī̀ thī̀ t̂xngkār

mạn❍h̄ı̂ khanæn phiṣ̄es̄ʹ‡l‡

󰠚khn s̄nạbs̄nun kār ĉāng rængngān phr̂xm chèn"buỵ chāti chèn kḍh̄māy keī̀yw kạb keīyrti læa kār s̄nạbs̄nun."

※S̄ẁāng k̄hụ̂n xạtrās̄̀wn kār yụ̄nyạn doy bırạbrxng thī̀ xxk doy chāti p̄hū̂ s̄nạbs̄nun kār ĉāng ngān krm kickār thh̄ārp̄h̀ānṣ̄ụk

s̄mạkhr s̄māchik pid kār chı̂ ngān p̣hāy tı̂ k̄ĥx󰠚 "s̄wạs̄dikār p̄hū̂ phikār" 32

 

  kār tạd s̄ithṭhi̒

h̄āk p̄hū̂ thī̀ t̄hūk tạd s̄ithṭhi h̄rụ̄x khuṇs̄mbạti k̄hxng pras̄bkārṇ̒󰠚dị̂ phb ẁā dị̂ rạb kār yxmrạb s̄āmārt̄h pheikt̄hxn h̄rụ̄x ykleik s̄ạỵỵā

󰠚ĉxng mxng p̄hæ̀n k̄ĥxmūl thī̀ pĕn thĕc læa bukhkhl thī̀ krathả p̄hid ṭ̄hān pĕn rạks̄ʹā xỳāng mị̀mī ngeụ̄̀xnk̄hị

cāk󰠚s̄xdkhl̂xng kạb mātrā 35 wrrkh 2 phrarāchbạỵỵạti 2 s̄wạs̄dikār s̄ạngkhm

󰠚h̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol, b̂ānphạk khn chrā rabeīyb bukhlākr mātrā 7 k̄hxng phnạkngān thī̀ dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng thī̀ t̄hūk tạd s̄ithṭhi

◈sol b̂ān phyābāl bukhlākr k̄ĥxbạngkhạb k̄ĥx 7 (thī̀ t̄hūk tạd s̄ithṭhi)

∙leụ̄xd h̄rụ̄x p̄hū̂h̄ıỵ̀ p̄hū̂ pkkhrxng leụ̄xd cảkạd p̄hū̂ pkkhrxng

khn∙sụ̀ng mị̀ dị̂ cạb s̄lāk pĕn bukhkhl l̂mlalāy

∙sụ̀ng mị̀ dị̂ pĕn h̄̂ā pī nạb tæ̀ wạn thī̀ mī kār yụ̄nyạn pị yạng p̄hū̂ brih̄ār mị̀ yxmrạb kār t̄hūk bạngkhạb chı̂ pheìmteim prap̣heth kār leik ĉāng h̄rụ̄x bukhkhl thī̀ plxdp̣hạy

∙sụ̀ng mị̀ dị̂ pĕn raya welā s̄xng pī nạb cāk wạn thī̀ dị̂ rạb bæb fxr̒m s̄er̆c plxdp̣hạy kẁā khn khum praphvti tn

∙thī̀ t̄hūk tạds̄in cả khuk k̄heā nı raya welā p̄h̀xnp̄hạn t̄ĥā dị̂ rạb thos̄ʹ khum praphvti cả khuk h̄rụ̄x mākkẁā

∙bukhkhl thī̀ mī khuṇs̄mbạti s̄xdkhl̂xng kạb kār s̄ūỵ s̄eīy h̄yud h̄rụ̄x kḍh̄māy h̄rụ̄x ṣ̄āl phicārṇā khdī

∙khn sụ̀ng mị̀ dị̂ pĕn h̄̂ā pī nạb tæ̀ wạn h̄n̂ā khlụ̄̀n thī̀ s̄xdkhl̂xng kạb p̄hū̂ mī xảnāc thāng winạy cāk kār thảngān nı xdīt

∙khn sụ̀ng mị̀ dị̂ pĕn s̄ām pī nạb cāk wạn thī̀ mī kār leik ĉāng h̄ı̂ s̄xdkhl̂xng kạb xảnāc thāng winạy cāk kār thảngān nı xdīt

2. Nả rūp bæb læa s̄t̄hān thī̀ thảngān

❍rūp bæb kār ĉāng ngān: Ngān khngthī̀ raya yāw

❍raya welā k̄hxng s̄ạỵỵā: 1 Pī nạb cāk imyongil

※pælng pkti h̄rụ̄x s̄ạỵỵā k̄hụ̂n xyū̀ kạb p̄hl kār pramein h̄lạngcāk kār s̄îns̄ud k̄hxng s̄ạỵỵā

chạ̀wmong❍kār thảngān: 40 Chạ̀wmong t̀x s̄ạpdāh̄̒ ... Chạ̀wmong s̄āmārt̄h chı̂ ngān tæk t̀āng kạn pị tām s̄t̄hānkārṇ̒ b̂ānphạk khn chrā

❍wạn h̄yud: Wạn h̄yud tām"kḍ rabeīyb keī̀yw kạb wạn h̄yud nı s̄ảnạkngān s̄āṭhārṇa" wạn rængngān

❍s̄t̄hān thī̀ thảngān h̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol, phyābāl... 590 T̄hnn kạng nạm heonreung 50 (Segok-dong)

❍kār bảrung rạks̄ʹā: Doy bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph h̄æ̀ng chāti sol rong phyābāl bảrung rạks̄ʹā kḍ rabeīyb

 

krabwnkār 3. Kār leụ̄xk

❍pl̀xy thbthwn xeks̄ār læa kār s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒ p̄hū̂ s̄mạkhr r̀āngkāy￫￫￫kār trwc s̄xb dị̂ rạb kār tæ̀ngtậng

 

4. F̄̀āy t̂xnrạb ĉxng mxng xæ phli khe chạn

❍wạn thī̀: 2016/07/12 ~ 7.20 9:00-18:00... Wạn s̄eār̒ ykwên wạn h̄yud

❍wiṭhī: Yeī̀ym chm kār rạb fæks̒

- yeī̀ym chm: 590 T̄hnn kạng nạm-gu, sol heonreung 50 NHIC sol rong phyābāl

󰠚thors̄ār: 02) 3275-8085

❍Xeks̄ār

󰠚thī̀ ca chı̂ rūp bæb (p̣hākh p̄hnwk 1) s̄̀wn thī̀ 1

󰠚cdh̄māy (p̣hākh p̄hnwk 2) s̄̀wn thī̀ 1

cb kār ṣ̄ụks̄ʹā󰠚 (wāngp̄hæn) s̄̀wn thī̀ 1 bırạbrxng

󰠚 (ykwên rongreīyn kār ṣ̄ụks̄ʹā) rongreīyn s̄udtĥāy k̄hxng kār t̄hxd s̄eīyng s̄̀wn thī̀ 1

󰠚s̄ạngkhms̄ngkherāah̄̒ s̄ảneā bı xnuỵāt k̄hxng h̄nụ̀ng

󰠚 (t̄ĥā mī) h̄lạkṭ̄hān kār s̄̀wn thī̀ 1 s̄t̄hān thī̀ phiṣ̄es̄ʹ

󰠚mī s̄ithṭhi̒ prakạn s̄uk̄hp̣hāph rbkwn bırạbrxng (t̄ĥā mī) s̄̀wn thī̀ 1

󰠚xāchīph (dảrng tảh̄æǹng) bırạbrxng (mị̀ cảpĕn t̂xng rabu raya welā k̄hxng welā thảngān pĕn nạk s̄ạngkhms̄ngkherāah̄̒) s̄̀wn thī̀ 1

xāchīph (dảrng tảh̄æǹng) rạbrxng khwām t̂xngkār dị̂ rạb kār rạbrxng

k̄heā thảngān xyū̀ nı s̄t̄hābạn kār dūlæ raya yāw h̄ı̂ s̄xdkhl̂xng kạb xāchīph h̄rụ̄x kār prakạn kār dūlæ raya yāw p̄hū̂ s̄ūngxāyu dị̂ thảngān nı s̄ìng xảnwy khwām s̄adwk nı kār cạd s̄wạs̄dikār s̄ạngkhm tāmph ra rāch bạỵỵạti s̄wạs̄dikār s̄ạngkhm 0

(mị̀ rwm p̄hū̂ h̄ı̂ brikār dị̂ rạb prayochn̒ wạs̄du xụ̄̀n « )

※s̄māchik prakạn s̄uk̄hp̣hāph h̄æ̀ng chāti yxmrạb c̄hephāa raya welā kār rạbrxng ngān

※h̄āk khuṇ ŝả xāchīph nı ch̀wng welā deīywkạn dị̂ rạb kār yxmrạb h̄ı̂ c̄hạn thèānận thī̀ r̀ảrwy xāchīph 1

 

 

5. Kār prayukt̒ chı̂ tārāng kār k̄hæ̀ngk̄hạn... Kh̀ā k̄hêā chm kảh̄ndkār xāc mī kār pelī̀ynpælng k̄hụ̂n xyū̀ kạb s̄t̄hānkārṇ̒ thī̀ b̂ānphạk khn chrā

kêā nāthī

sạn sitī̂

k̄ĥxkhidh̄ĕn

p̄hænk t̂xnrạb peid brikār xæ phli khe chạn thī̀ ĉxng mxng

2016/12/07 - 7.20

- Fæks̒ yeī̀ym chm

trwc thān xeks̄ār

21/07/2016

s̄ạmp̣hās̄ʹṇ̒

2016/07/22

- welā læa s̄t̄hān thī̀ khū̀mụ̄x k̄hxng tæ̀la bukhkhl

prakāṣ̄ p̄hū̂ s̄mạkhr s̄udtĥāy

2016/07/22

- khả næanả s̄̀wn bukhkhl

s̄ạỵỵā læa kār ĉāng ngān

2016/08/01. ~

- Bxdī̂ lūkbuỵṭhrrm DOE thī̀ ca s̄̀ng (tām thī̀ "kār rạb s̄mạkhr k̄ĥārāchkār phlreụ̄xn bthbạỵỵạti trwc s̄xb thāngkār phæthy̒")

 

6. Bạnthụk xụ̄̀n «

❍h̄lạkṭ̄hān khụ̄x khwām cring thī̀ ẁā h̄ǹwy ngān dạng kl̀āw ca yụ̄nyạn ẁā p̄hū̂ s̄mạkhr thậngh̄md h̄ĕn d̂wy thī̀ ca h̄ı̂ k̄ĥxmūl s̄̀wn bukhkhl thī̀ cảpĕn s̄ảh̄rạb kār s̄xbt̄hām k̄hxng p̄hū̂ mī xảnāc

❍ẁā bth lngthos̄ʹ thậngh̄md thī̀ keid cāk k̄ĥx p̄hid phlād h̄rụ̄x kār lawên kārk ra thả k̄hxng p̄hæ̀n k̄ĥxmūl thī̀ keī̀ywk̄ĥxng kạb khwām rạbp̄hidchxb k̄hxng p̄hū̂ s̄mạkhr

mạn󰠚ĉxng ṭ̄hān kār prayukt̒ chı̂ thĕc s̄̀ng h̄lạkṭ̄hān thĕc ẁā ṣ̄ilpa s̄āmārt̄h ykleik kār yxmrạb h̄rụ̄x kār nạdh̄māy

❍xeks̄ār thī̀ s̄̀ng pị yạng h̄æl̀ng thī̀mā k̆ s̄āmārt̄h thī̀ ca s̄̀ng klạb t̄ĥā kār r̂xngk̄hx k̄hxng khuṇ p̣hāynı s̄ām deụ̄xn nạb tæ̀ wạn prakāṣ̄ kār khạdleụ̄xk rxb s̄udtĥāy

❍h̄līk leī̀yng mị̀ dị̂ xāc ca mị̀ dị̂ leụ̄xk t̄ĥā mị̀mī p̄hū̂chāy khn dạng kl̀āw

❍reụ̄̀xng thī̀ keī̀yw kạb kār s̄nạbs̄nun h̄etukārṇ̒ thī̀ keid k̄hụ̂n pord tidt̀x h̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol rong phyābāl 02) 2160-1010

 

2016/07/12

 

 

h̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol, p̄hū̂ xảnwy kār f̄̀āy kār phyābāl

[p̣hākh p̄hnwk 1]

 

xæ phli khe chạn Stare

※mị̀ dị̂ rabu wị̂ d̂ān l̀āng læa ca tæk t̀āng kạn kạb khwām cring thī̀ ẁā meụ̄̀x dị̂ rạb kār lngthos̄ʹ mị̀ s̄ædng neụ̄̀xngcāk neụ̄̂xh̄ā peid xxk mā pĕn thĕc 10,001 c̄hạn ca mị̀ xuthṭhrṇ̒ xāc pĕn moḳha h̄rụ̄x ykleik kār tæ̀ngtậng k̄hxng kār thds̄xb dạng kl̀āw

lek̄h thabeīyn※

 

pheụ̄̀x thī̀ ca chı̂ s̄nām

 

rūpp̣hāph (1)

rūp pận khrụ̀ng tạw p̣hāpht̄h̀āy (3 sm× 4 sm) t̄h̀āy p̣hāynı h̄k deụ̄xn

khảt̄hælng

(xạng kūl)

wạn keid

19. . (M, w)

(khạn ci)

thī̀ xyū̀

(R -)

thorṣ̄ạphth̒ b̂ān:

 

Thorṣ̄ạphth̒ mụ̄x t̄hụ̄x:

E - mail:

Kār reīyn rū̂

 

xảnāc

cāk (k̄hā k̄hêā)

k̄hụ̂n (wạn cb kār ṣ̄ụks̄ʹā)

chụ̄̀x rongreīyn

s̄rrph s̄inkĥā h̄ıỵ̀

kherdit (GPA kerd)

deụ̄xn pī wạn

deụ̄xn pī wạn

mạṭhym

 

 

deụ̄xn pī wạn

deụ̄xn pī wạn

mh̄āwithyālạy

 

/

deụ̄xn pī wạn

deụ̄xn pī wạn

bạṇṯhit withyālạy

 

/

deụ̄xn pī wạn

deụ̄xn pī wạn

 

 

 

khuṇs̄mbạti k̄hxng p̄hū̂ s̄mạkhr

bı xnuỵāt

kār dị̂ mā sụ̀ng wạn

h̄mwd h̄mū̀

 

 

 

 

 

 

p̄hl prayochn̒ raya yāw dūlæ h̄ı̂kār f̄ụk xbrm bukhlākr 5 dāw

t̄ĥā (p̣hāwa s̄mxng s̄eụ̄̀xm kerd phiṣ̄es̄ʹ kār f̄ụk xbrm bukhlākr thāngkār ṣ̄ụks̄ʹā k̄ĥx s̄enx ngeindeụ̄xn) s̄er̆c s̄în

s̄er̆c mị̀ s̄mbūrṇ̒

thh̄ār

rāy laxeīyd

klùm

klùm

yṣ̄

rokh p̣hạy k̄hị̂ cĕb

deinthāng pị pt̩ibạti h̄n̂āthī̀

rāy laxeīyd thh̄ārp̄h̀ānṣ̄ụk

reụ̄̀xng khn phikār

fil

 

 

 

. . . -

. . .

 

 

Mipil

pras̄bkārṇ̒

rāy laxeīyd

raya welā

p̄hū̂ ẁāĉāng

yṣ̄

phos̄t̒

khwām rạbp̄hidchxb

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

s̄̀ng dạng kl̀āw k̄ĥāng t̂n

 

mkrākhm 2016

tạw lakhr s̄nạbs̄nun (k)

h̄æ̀ng chāti bris̄ʹạth prakạn s̄uk̄hp̣hāph, sol, p̄hū̂ xảnwy kār f̄̀āy kār phyābāl k̄hxng khuṇ

<xæ phli khe chạn thī̀ s̄r̂āng k̄hụ̂n pheụ̄̀x chı̂ khwām ramạdrawạng>

pras̄bkārṇ̒※s̄r̂āng reìm t̂n d̂wy l̀ās̄ud

※s̄āmārt̄h pheìm thāng k̄hwā pheụ̄̀x pheìm phụ̄̂nthī̀ t̄ĥā phụ̄̂nthī̀ h̄md

[xeks̄ār næb 2]

bthnả tnxeng yụ̄n

󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲󰠲

 

 

1. P̄hū̂ s̄mạkhr s̄xb k̄ĥxmūl s̄̀wn bukhkhl

￮chı̀ meụ̄̀x FIELD:

￮Chụ̄̀x:

￮Kār p̄hlit: 19 Mit̄hunāyn. . (Chāy læa h̄ỵing)

 

2. Kār næanả tạw xeng... P̣hāynı 400 tạw xạks̄ʹr k̄hxng tæ̀la rāykār

 

❍pĕn s̄māchik k̄hxng xngkh̒kr (bris̄ʹạth, rongreīyn, krm, s̄mos̄r) pord xṭhibāy pras̄bkārṇ̒ thī̀ dị̂ rạb khwām cheụ̄̀x mạ̀n nı khwām phyāyām k̄hxng xngkh̒kr thī̀ ca dị̂ s̄ạmp̄hạs̄ læa krabwnkār thāng ṭhurkic thī̀ pĕn ṭhrrm pheụ̄̀x h̄ı̂ brrlu pêāh̄māy

 

❍kruṇā xṭhibāy t̄hụng kār thảngān (wichākār) nı s̄t̄hānkārṇ̒ thī̀ kherīyd h̄rụ̄x s̄t̄hānkārṇ̒ xyāk ca h̄ı̂ pras̄bkārṇ̒ thī̀ cạdkār (dảnein kār)

 

❍krabwnkār ceriỵ teibto læa bth k̄hxng c̄hạn pord næanả tạw xeng dị̂ xỳāng xis̄ra s̄ædng k̄ĥx s̄eīy dạng kl̀āw

 

❍pord dị̂ xỳāng xis̄ra xṭhibāy h̄etukārṇ̒ thī̀ keid k̄hụ̂n læa t̀x mās̄ nạb s̄nun ræng bạndāl cı k̄hxng sing khor

 

❍raya yāw dūlæ s̄t̄hān thī̀ læa thekhnoloyī pord dị̂ xỳāng xis̄ra keī̀yw kạb pras̄bkārṇ̒ k̄hxng phwk k̄heā h̄āk khuṇ mī ngān h̄rụ̄x pras̄bkārṇ̒ xās̄ā s̄mạkhr nı s̄t̄hābạn s̄wạs̄dikār s̄ạngkhm. (Mị̀ s̄ædng t̄ĥā mị̀mī pras̄bkārṇ̒ pĕn pị dị̂)